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    Exploration & alignement

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    Admin
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    Exploration & alignement

    Message  Admin le Lun 9 Déc - 14:46

    Nous avons étudié un peu plus en détail les niveaux logiques et nous avons travaillé sur une technique qui mène une exploration exhaustive des niveaux.

    Selon vous, quel est l’intérêt d'explorer chaque niveau dans le cas d'un travail sur une ressource particulière? Rolling Eyes 
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    carine.d

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    Re: Exploration & alignement

    Message  carine.d le Mar 10 Déc - 16:06

    bonjour à tous, me revoilà sur le forum, (merci frédéric d'insister ...)

    ce qui me semble important, c'est de savoir repérer le niveau logique du "problème" afin de pouvoir effectuer le changement désiré.

    en effet, l'origine du problème ne se situe peut être pas au niveau où il a été repéré mais au niveau inférieur.

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    The mentalist

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    Re: Exploration & alignement

    Message  The mentalist le Mar 10 Déc - 19:37

    Selon moi explorer chaque niveau dans le cas d'un travail sur une ressource supplémentaire, permet d'un de connaitre comment et quelle influence ça a sur chaque niveau
    et de deux d'influencer les niveaux inférieurs pour modifier les supérieurs.
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    Jérôme A

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    Niveau logique, niveau d'intervention

    Message  Jérôme A le Jeu 12 Déc - 0:23

    Le travail qui prend en compte chaque niveau logique offre une approche systémique du problème. L'exploration d'une ressource à travers le prisme de chaque niveau permet de proposer une solution personnalisée au client. Les niveaux logiques sont une sorte de grille de lecture du sens et des valeurs d'une personne. Elles peuvent être limitantes ou au contraire favorisantes d'un comportement. En s'appuyant sur ces niveaux logiques, le processus de changement va pouvoir s'appuyer aussi sur des ressources performantes.

    La mise en pratique de la solution à partir du niveau logique concerné va permettre de répondre de façon adaptée un problème rencontré en limitant les risques d'incompréhension.
    Dans l'entreprise, par exemple, le patron qui reproche à son salarié son retard peut le blesser dans sa remarque si elle touche à son identité ("t'es un fainéant", "t'es un nul"). Elle deviendra beaucoup plus efficace si elle fait référence à son comportement (t'as fait une erreur, par exemple). Connaitre les niveaux logiques et travailler une solution globale à tous les niveaux permet de mieux comprendre un individu, et/ou une équipe.
    Et ça le fait!  cheers
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    Julien

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    niveaux logiques

    Message  Julien le Jeu 12 Déc - 1:57

    Je dirai qu'en faisant ce travail d'exploration à chaque niveau (dont 5 fois sur 6 sur des niveaux de l'inconscient) pour une ressource donnée, le praticien PNL généralise et stabilise la ressource de manière durable.
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    Loïc Baillieux

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    Les niveaux logiques..

    Message  Loïc Baillieux le Jeu 12 Déc - 19:07

    Bonjour à tous,

         plus on étudie les niveaux logiques et plus l'idée de systémique apparaît en filigrane.

         L'individu dans ses conduites comme dans ses apprentissages , dans ses ressources comme dans ses problèmes fonctionne de manière systémique.
         
           Dés lors on trouve dans les  processus d'apprentissage, de changement et de communication une classification hiérarchisée.
    la fonction de chaque niveau est d'organiser la fonction du niveau supérieur.
          Les règles et lois qui régissent le changement à un niveau sont propres à celui çi et différentes des autres niveaux.
         
         Dans notre langage les niveaux logiques apparaissent dans la manière dont nous exprimons notre problème ou notre situation et il faut prêter une attention particulière à respecter le niveau logique sur lequel on veut intervenir, comme le souligne Jérome , en n'associant pas par exemple un comportement et une identité.

          On a vu que chaque problème avait sa source dans un niveau logique défini , peut on en dire autant d'une ressource ?

            Pour intervenir sur un problème il ne faut pas se concentrer sur le niveau logique dans lequel il s'exprime mais dans le niveau qui soutient celui çi , sans quoi notre intervention sera vouée à l’échec.
          Il semblerait que le niveau des croyances soit un niveau de prédilection pour intervenir dans le cadre d'un processus de changement.
           Mais alors quel est l'intérêt d'explorer chaque niveau dans le cas d'un travail sur une ressource particulière ?

             Peut être parce que le fait d'explorer tous les niveaux permet de prendre conscience d'une manière plus globale, systémique, de la façon  dont s'exprime cette ressource et donc de faciliter la mise en place de cette ressource au moment ou on en aura besoin ?

    Comme si on modélisait l'utilisation d'une ressource en explorant et en remontant jusqu’à sa source d'ou pourront peut être émerger d'autres ressources ?

     Bon ça fait beaucoup de sources..Et beaucoup de questions pour un post qui est censé apporter des réponses..

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    Re: Exploration & alignement

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