Que retenez-vous de la notion de CALIBRATION en communication? Qu'est-ce que cela apporte d'important dans un échange?
Etc...etc...
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+3
cindy.mk
david_b
Admin
7 participants
Stick it or not...
Admin- Admin
- Messages : 307
Date d'inscription : 17/01/2013
Localisation : La Possession
david_b- Messages : 19
Date d'inscription : 22/09/2014
Localisation : Dans le Sud
Il s'agit de vérifier les modifications d'un comportement liées à un état interne, une émotion .. Cette notion a encore besoin d'être clarifiée pour moi par des expériences concrètes
cindy.mk- Messages : 22
Date d'inscription : 23/09/2014
Pour moi la calibration est le fait de vérifier, de rechercher des informations pour éviter toute étiquetage, afin de repérer des indicateurs de l'état interne de notre interlocuteur. Cette calibration permettra de mettre en place un rapport de communication adéquate avec notre interlocuteur et ainsi atteindre notre objectif tout en respectant son état interne.
Je pense que cela demande beaucoup d'écoute active, d'observation et d'attention et être porté sur notre interlocuteur pour justement prendre toutes les informations qu'il va nous donner lors de l'échange.
Je pense que cela demande beaucoup d'écoute active, d'observation et d'attention et être porté sur notre interlocuteur pour justement prendre toutes les informations qu'il va nous donner lors de l'échange.
Cilia- Messages : 7
Date d'inscription : 24/09/2014
Age : 39
Localisation : Possession
La calibration c'est prendre en compte le langage verbal et le langage non verbal de son interlocuteur grâce à notre acuité sensorielle.
C'est donc améliorer la carte que l'on a de notre interlocuteur afin d'orienter les échanges (gagnant-gagnant par exemple).
Etre capable de calibrer implique une certaine flexibilité et énormément d'entraînement pour ma part
C'est donc améliorer la carte que l'on a de notre interlocuteur afin d'orienter les échanges (gagnant-gagnant par exemple).
Etre capable de calibrer implique une certaine flexibilité et énormément d'entraînement pour ma part
katysadatchy- Messages : 18
Date d'inscription : 26/09/2014
la calibration c'est repérer les signes comportementaux qui vont avec un certain état interne d'une personne. il faut surtout valider que ces signes correspondent bien à tél état interne, et ne pas tomber dans l’étiquetage.
on peut par la calibration reconnaître un état interne même si la personne ne souhaite pas nous le faire savoir. 55% de la communication étant non-verbal, c'est très important de repérer ces signes qui permettent de savoir où en est vraiment la personne en face de nous. ça nous permet de mieux mener l'échange et d'avoir une longueur d'avance.
on peut par la calibration reconnaître un état interne même si la personne ne souhaite pas nous le faire savoir. 55% de la communication étant non-verbal, c'est très important de repérer ces signes qui permettent de savoir où en est vraiment la personne en face de nous. ça nous permet de mieux mener l'échange et d'avoir une longueur d'avance.
Maryz- Messages : 9
Date d'inscription : 06/10/2014
La calibration permet d'explorer la carte de l'autre.
LaureCG- Messages : 2
Date d'inscription : 21/09/2014
Bonjour tout le monde!
Je suis un peu verte... J'avais rédigé une longue réponse et on m'a demandé de me reconnecter à l'envoi donc j'ai tout perdu!
Je disais donc que la notion a encore besoin d'être clarifiée pour moi également mais que d'après ce que j'ai retenu, la calibration c'est en quelque sorte ce que l'on "absorbe" de l'autre (à défaut de meilleur terme!), ce que l'on intègre comme signaux, consciemment ou inconsciemment, lors d'une situation de communication. Et il me semble que le but justement c'est de parvenir à intégrer ces signaux consciemment grâce au travail fait en PNL... (sorry si j'ai tout faux!)
Je suis un peu verte... J'avais rédigé une longue réponse et on m'a demandé de me reconnecter à l'envoi donc j'ai tout perdu!
Je disais donc que la notion a encore besoin d'être clarifiée pour moi également mais que d'après ce que j'ai retenu, la calibration c'est en quelque sorte ce que l'on "absorbe" de l'autre (à défaut de meilleur terme!), ce que l'on intègre comme signaux, consciemment ou inconsciemment, lors d'une situation de communication. Et il me semble que le but justement c'est de parvenir à intégrer ces signaux consciemment grâce au travail fait en PNL... (sorry si j'ai tout faux!)
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