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jerome
dr.ice
6 participants

    Vous avez dit SCORE??

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    dr.ice


    Messages : 36
    Date d'inscription : 29/01/2013

    Vous avez dit SCORE?? Empty Vous avez dit SCORE??

    Message  dr.ice Dim 13 Avr - 22:04

    Quel score??

    Qui s'y colle pour le célèbre QUI QUOI COMMENT?
    jerome
    jerome


    Messages : 22
    Date d'inscription : 28/01/2013

    Vous avez dit SCORE?? Empty Re: Vous avez dit SCORE??

    Message  jerome Mer 16 Avr - 2:27

    Salut Dr Ice.

    Voici une tentative pour le non moins célèbre "Quoi-Comment-Pourquoi ?"  Wink 

    Quoi : Il s'agit d'un modèle de résolution de problème (ou plus largement d'exploration d'une situation).

    Comment : Le modèle SCORE décrit, comme son nom l'indique, tout problème en 5 "parties".
    Symptômes, Causes, Objectifs, Ressources, Effets.
    Une de ses caractéristiques est qu'il ne s'agit pas d'un modèle linéaire mais systémique (on pouvait s'y attendre puisque ses concepteurs sont Todd Epstein et Robert Dilts).

    Pourquoi : Pour explorer l'ensemble d'une situation ou d'un problème et en avoir une compréhension globale, afin de mettre en place un processus d'accompagnement au changement efficace.

    Les compléments/corrections sont les bienvenu(e)s !

    See you (very) soon !
    Bertrand
    Bertrand


    Messages : 43
    Date d'inscription : 11/02/2013
    Localisation : St Denis

    Vous avez dit SCORE?? Empty Re: Vous avez dit SCORE??

    Message  Bertrand Mer 16 Avr - 3:19

    Relevons le challenge!!!

    Quoi: outil complet d'exploration des situations qui posent problème à un client, qui sont une source d'inconfort

    Comment: en associant une ligne de temps au marquage d'espaces physiques spécifiques permettant au client d'explorer les étapes suivantes: S, C, O, R, E.

    Pourquoi: (ça c'est une bonne question!!!). PARCE QUE (traduction pour Dr Ice: c'est ce qu'on dit aux enfants quand on n'a plus d'explications à leur fournir...)
    Pour ne pas se satisfaire de symptômes apparents (le client ment!), mais pour trouver l'origine de ces symptômes et du coup fixer un objectif parfaitement adapté à la situation. Et ainsi, mobiliser les ressources adéquates.

    (bon, je me comprends)
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    commandante


    Messages : 19
    Date d'inscription : 28/07/2013

    Vous avez dit SCORE?? Empty Re: Vous avez dit SCORE??

    Message  commandante Sam 19 Avr - 0:36

    Quoi: technique qui permet de résoudre un problème
    Comment: technique qui combine l'ancrage spatial, la LDT, la dissociation
    Pourquoi:sert à diagnostiquer les causes d’une situation non satisfaisante et aide à la recherche de nouvelles solutions, que ce soit au niveau personnel ou professionnel.permet de passer de l'état présent à l'état désiré
    " le patient ment toujours"
    AZIZNANI
    AZIZNANI


    Messages : 18
    Date d'inscription : 15/10/2013

    Vous avez dit SCORE?? Empty Re: Vous avez dit SCORE??

    Message  AZIZNANI Lun 28 Avr - 20:59

    JEROME, quand tu dis sytémique, c'est par rapport au système:C S O E R ou par rapport à la présence de personnes ou autres qui m'auraient échapper?
    Par contre Dr ICE, j'ai du mal à te suivre.
    jerome
    jerome


    Messages : 22
    Date d'inscription : 28/01/2013

    Vous avez dit SCORE?? Empty Re: Vous avez dit SCORE??

    Message  jerome Ven 2 Mai - 3:54

    Bonsoir Aziz,

    Je pensais surtout à la manière d'explorer le problème.
    Il s'agit bien du système formé par le modèle S C O R E, et l'ordre n'a pas d'importance a priori, puisqu'en systémique, il convient d'explorer puis de réexplorer chaque élément du système : toute "découverte" enrichit la connaissance de l'élément, et donc de ses liens avec les autres éléments, donc des autres éléments qui méritent d'être explorés à nouveau ... etc ... etc ...

    C'est une discussion que je propose de continuer dans le fil sur la "systémique".
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    edmick


    Messages : 32
    Date d'inscription : 17/07/2013

    Vous avez dit SCORE?? Empty Re: Vous avez dit SCORE??

    Message  edmick Ven 2 Mai - 15:16

    Bonjour,
    le modèle score c'est
    Quoi: une technique de résolution de problème
    C: en utilisant une ligne du temps avec ancrage spatiale et dissociation.
    P:Afin de déterminer tout les aspects(cause) du problème pour développer les ressources nécessaire à sa réalisation.

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    Vous avez dit SCORE?? Empty Re: Vous avez dit SCORE??

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